Conception de l'espace de travail
Afin de construire une culture d'entreprise autour des interactions humaines, Hørde a besoin d'un espace de travail qui encourage le partage, l'inclusion et, surtout, la collaboration et la créativité. Il s'agit également de créer un environnement de travail sain et d'améliorer le bien-être des travailleurs sur leur lieu de travail. Leur bureau de Lausanne, récemment rénové, accueille 20 employés, dont la majorité sont des créatifs qui travaillent en étroite collaboration sur la prochaine campagne publicitaire ou le prochain projet de communication.
L'espace de travail est ouvert et équilibré, avec plusieurs rangées de postes de travail ouverts, chaque rangée étant affectée à une équipe particulière qui travaille actuellement sur un projet. La lumière directe du soleil éclaire l'ensemble de la pièce, amplifiée par le choix de couleurs claires et complétée par de véritables plantes disséminées dans l'espace de travail. Tout ce dont ils ont besoin, c'est d'un ordinateur pour faire leur travail. Un minimum d'outils est donc nécessaire, ce qui permet une esthétique épurée et une ligne de vue claire entre les membres de l'équipe, lorsqu'ils ne sont pas concentrés sur leur ordinateur. Le bureau est divisé en deux par une grande pièce abritant des livres d'inspiration, des objets et des fournitures de bureau.
La culture de travail dynamique de Hørde est fondée sur la communication, de sorte que le personnel est habitué à la nature souvent bruyante du bureau et s'épanouit dans la connectivité et la facilité de collaboration avec ses collègues. Ceux qui ont besoin de plus de concentration peuvent utiliser un espace flexible conçu pour les réunions privées, qui peut servir d'espace de concentration lorsqu'il est inoccupé.
Mathieu Tornare, cofondateur de Hørde : "Tout est centré sur l'humain chez Hørde, quelle que soit la technologie, c'est une question de personnes et tout a été construit et créé ici pour permettre un certain processus de travail, mais en mettant l'accent sur l'interaction humaine. Les gens doivent pouvoir partager, discuter et créer ensemble, mais aussi, à un moment donné, se couper des autres, se concentrer, être dans leur bulle, et c'est ce que nous voulons offrir à nos collègues.